Was sind die Voraussetzungen für den Ruhestand mit 60 Jahren?

Früher in Rente gehen und mit 50 Jahren aufhören zu arbeiten?

Seit 2012 beobachten wir im Unternehmen einen Anstieg der Anfragen von Aktiven zu Simulationen für die Rente im Alter von etwa 50/55 Jahren. Bei Fragen zur vorzeitigen Rente kontaktieren Sie bitte unsere Experten. Es ist tatsächlich der Traum oder Wunsch vieler Menschen, vor dem Rentenalter mit der Arbeit aufzuhören, und entgegen einer weit verbreiteten Meinung ist dieses Ziel für diejenigen, die sich die Mittel dafür schaffen, nicht so kompliziert zu erreichen.

Im Folgenden finden Sie die wesentlichen Punkte, die bei einer Beendigung der Erwerbstätigkeit ab 50/55 Jahren zu beachten sind, um finanzielle Risiken zu minimieren oder fatale Fehler zu vermeiden.

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Wenn ich von der Rente spreche, bedeutet das natürlich die Beendigung der Tätigkeit und das Warten auf eine effektive Rente , da das gesetzliche Rentenalter im Jahr 2020 – und bis zur Reform von Macron – 62 Jahre beträgt (es sei denn, Sie haben vor dem 20. Lebensjahr gearbeitet, dann können Sie bereits mit 60 Jahren in Vollrente gehen oder sogar früher mit 58/57 Jahren, wenn Sie sehr jung ins Berufsleben eingestiegen sind, dazu unser Artikel über die lange Karriere, wir bieten sogar einen Simulator für die lange Karriere zur vorzeitigen Rente hier an.) Um vollständig zu sein, gibt es auch andere spezifische Fälle, die eine vorzeitige Rente ermöglichen, wie z.B. Menschen mit Behinderungen, Beamte, bestimmte Unternehmerkategorien, Politiker, Asbestregelungen, unsere Kollegen von der SNCF, RATP, EDF, Nationale Bildung usw. Und letzter Punkt, Vorsicht das gesetzliche Alter bedeutet nicht automatisch Vollrente auch nicht mehr!

Hier sind 5 Dinge, die unbedingt überprüft werden müssen, um so früh wie möglich in Rente zu gehen und dabei ruhig zu bleiben.

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Wie lange muss man einzahlen?

Berechnen Sie Ihr Rentenalter in Vollrente

Um früher mit der Arbeit aufzuhören, ist es notwendig, die Anzahl der Jahre, die man einzahlen muss, genau zu schätzen um eine Vollrente zu erhalten.

Genau zu wissen, wie viele Jahre und Quartale noch zu zahlen sind, ermöglicht es, zu entscheiden, ob man weiterhin ein Minimum an Beiträgen leisten sollte, um 4 Quartale pro Jahr bis zum Datum der Vollrente zu validieren. Wenn Sie Quartale benötigen, können Sie selbst einzahlen (siehe hier den Betrag des Gehalts zur Validierung eines Quartals im Jahr 2018), oder einen kleinen Job finden, der Ihnen 4 Quartale validiert, auch ohne 12 Monate Arbeit, wenn der erhaltene Betrag ausreicht, um die 4 Quartale direkt zu validieren (siehe vorherigen Link: erforderlicher Gehaltsbetrag zur Validierung eines vollen Jahres in 2 Monaten Einzahlung).

Wenn Ihr Vollrenteneintrittsalter 67 Jahre beträgt und Sie mit 67 Jahren noch nicht die erforderliche Anzahl an Quartalen haben, können Sie bereits ab 55 Jahren entscheiden, Ihre Einzahlungen auszusetzen, bis Sie mit 62 Jahren in Rente gehen (oder mit 67 Jahren, wenn Sie die automatische Vollrente in Anspruch nehmen möchten). Warum weiterhin Quartale ansammeln, wenn Sie ohnehin nie Ihre Vollrente erreichen werden, es sei denn, Sie erreichen 67 Jahre? Es ist nicht wirklich nützlich, es sei denn, um Ihre Rentenbasis zu verbessern (aber dafür müssen Sie erneut ausreichend hohe Gehälter erfassen, andernfalls könnten Sie sogar Ihren Durchschnitt zur Berechnung des jährlichen Durchschnittsgehalts senken) – die berühmten 25 besten Jahre -.

Ein weiterer wichtiger Punkt ist, dass wenn Sie beispielsweise mit 65 Jahren Anspruch auf Vollrente haben, Sie 3 Jahre kaufen können, wie es das Gesetz erlaubt, und so mit 62 Jahren Anspruch auf Vollrente haben. Momentan müssen Sie weiterhin ein Minimum einzahlen, um bis zu 62 Jahren 4 Quartale pro Jahr zu validieren, falls Ihr Rückkauf nicht völlig umsonst war.

Wenn Sie die maximale Leistung haben (begrenzt auf 22% bei Ihrer Zusatzversicherung oder 22,5% für die Sozialversicherung) hat die Anzahl der Quartale nur einen geringen Einfluss auf den Antizipationskoeffizienten, der diejenigen bestraft, die vor dem Vollrenteneintritt in Rente gehen.

Ich gebe zu, es ist etwas technisch, aber sehr wichtig, denn die durchschnittliche Rentenzeit der Franzosen beträgt 27,2 Jahre, daher ist ein finanzieller Fehler, der 27 Jahre lang besteht, teuer. Wir können Ihnen helfen, eine Berechnung basierend auf Ihrem Kontoauszug durchzuführen (nicht mit den Kassen zu intervenieren), um dies zu entscheiden: 990ht oder 1250ht je nach Komplexität, die Details des Dienstes hier.

Für Fragen zur Validierung von Quartalen klicken Sie hier.

Der besondere Fall der Arbeitslosigkeit am Ende der Karriere:

Für Arbeitnehmer ist es immer notwendig, die Möglichkeit einer einvernehmlichen Kündigung oder einer Entlassung zu prüfen, um 24 oder 36 Monate Arbeitslosengeld (je nach Alter der Entlassung) zu erhalten, was es ermöglicht, weiterhin in das Rentensystem einzuzahlen und 4 Quartale pro Jahr über das Sozialversicherungssystem zu erhalten, während man auch über die Arbeitslosigkeit hinaus freie Wohnungen erhält. bis zur Erreichung der Vollrente. Magisch, oder? Anforderungen: Wenn Sie mindestens 20 Jahre Beitragszeiten haben, können Sie über Ihre Arbeitslosigkeitsleistungen hinaus 5 Jahre Quartale validieren (d.h. 20 Quartale). Achtung, jedoch auf 20 Quartale begrenzt, wenn Sie mit 55 Jahren entlassen werden, haben Sie also nur Quartale bis 60 Jahre, vorausgesetzt, Sie haben eine vollständige Karriere, fehlen Ihnen immer noch zwei Jahre oder 8 Quartale, um Ihre Vollrente mit 62 Jahren zu erreichen (in diesem Fall, wie man diese Quartale validiert – eine Selbstständigkeit könnte ein Weg sein -). Früher konnten wir Quartale bis zur Vollrente validieren, aber das war früher…!Eine weitere Großzügigkeit des Arbeitslosensystems ist, dass, wenn Sie zum Zeitpunkt des gesetzlichen Alters nicht Ihre Vollrente haben, Ihre Vergütung weiterhin mit allen ihren Leistungen für Zeiträume von 1 Jahr stillschweigend verlängert wird, bis zur Vollrente. Wenn Sie diesen Satz richtig eingegeben haben und schnell rechnen, bedeutet das, dass Sie Arbeitslosengeld erhalten können (und von allen Rentenleistungen profitieren, insbesondere von den Punkten, die vergeben werden) für viel mehr als 3 Jahre, da Sie bis zu 8 Jahre Vergütung bei der Arbeitsagentur ohne Degression erhalten können! Wie ich gesagt habe und wiederhole, das Arbeitslosensystem füllt weiterhin Ihre Konten mit zusätzlichen Punkten (bis zu 4 Sozialversicherungsobergrenzen), mit anderen Worten, Arbeitslose verbessern Ihre zukünftige Rente! Ist das nicht ein schönes Leben? Eine letzte Kommission für Arbeitslose ist ein echter Vorteil für einen ruhigen Karriereabschluss.

Um mehr über Arbeitslosigkeit und Rente zu erfahren, die gut funktionieren oder im Gegenteil Ihre zukünftigen Renten benachteiligen können, besuchen Sie hier die spezielle Seite.

Der besondere Fall eines Unternehmensinhabers:

Für einen Unternehmensleiter, der sein Unternehmen verkaufen möchte, sollte man nie aus den Augen verlieren, dass die reduzierte Steuer auf die Kapitalgewinne aus der Übertragung von Aktien, mit anderen Worten, der Verkauf Ihres Unternehmens, 2 Jahre vor dem Verkauf des Unternehmens und 2 Jahre nach dem Verkauf Ihres Unternehmens gültig ist. Daher seien Sie vorsichtig, wenn Sie verkaufen und eine minimale Tätigkeit im Unternehmen fortsetzen, die Frist läuft weiter und diese reduzierte Besteuerung entfällt, selbst wenn Sie zu früh gehen und Ihr Unternehmen verkaufen und beispielsweise nur Dividenden bis zur Rente erhalten, verlieren Sie den Vorteil dieser Steuerermäßigung.

Um die Artikel über die Rente des Unternehmensleiters zu sehen => klicken Sie hier.

Untersuchen Sie die Möglichkeiten, das Vollrenteneintrittsalter von 62 Jahren zu erreichen:

Ja, wenn Ihr Vollrenteneintrittsalter etwa 65 Jahre beträgt, macht es Sinn, Studienjahre oder unvollständige Jahre über das barbarisch benannte Gerät VPLR (Rentenbezahlung) zu kaufen, wenn Ihnen einige Renten fehlen, um vor Ihrem 67. Lebensjahr die Vollrente zu erreichen. Kosten, Bedingungen, Steuerbefreiungen, Rentabilitätsberechnung, konsultieren Sie unsere Seite über den Kauf des sogenannten VPLR-Viertels hier.

Achtung, wenn Sie Quartale eintauschen, um das Datum Ihrer Vollrente zu verbessern, sollten Sie nicht aufhören, ausreichend einzuzahlen, um weiterhin 4 Quartale pro Jahr bis zum Austrittsdatum zu validieren, andernfalls könnte der Rückkauf letztendlich nutzlos sein.

Berechnen Sie Ihre Rentenleistung

So früh wie möglich in Rente zu gehen, bedeutet natürlich, genau zu schätzen, welche Ressourcen ab dem gewählten Alter monatlich zur Verfügung stehen. Dies ist entscheidend, und für eine genaue Rentenberechnung ist es besser, einen guten Rentenberater zu Rate zu ziehen (auch wenn Ihr Fall einfach ist, denn der Fehler liegt nie dort, wo man es erwartet) und auch alle Ressourcen einzubeziehen, die Sie haben werden: Rente durch die Aufteilung der CNAV ARRCO AGIRC für einen Führungskraft, zum Beispiel, die Kapitalisierung der Renten, Lebensversicherungen, Mieteinnahmen, Einkünfte aus Wertpapieren oder Dividenden usw.

Um Ihre Rente aus den Aufteilungssystemen zu berechnen, sehen Sie sich unsere Tipps hier an.

Diese Rentenberechnung ist ebenfalls entscheidend, da das vorzeitige Aufhören mit Einzahlungen die Berechnungsgrundlage für die zukünftige Rente benachteiligen wird. Denken Sie daran, dass weniger Einzahlungen weniger Punkte in der Zusatzversicherung (ARRCO, AGIRC, IRCANTEC) und weniger „beste“ Gehälter zur Berechnung der Sozialversicherungsrente (CNAV) bedeutet, selbst wenn Sie bereits Ihre 25 besten Jahre haben. Tatsächlich entfernt ein besseres aktuelles Jahr im Konto der 25 eine bessere Jahr vor 25 Jahren aus der Berechnung, die selbst verbessert immer noch schlechter für die Berechnung sein wird.

Schätzen Sie Ihre Ausgaben:

Die vorherigen Punkte bezogen sich auf die Ressourcen, das ist gut, aber es ist sehr wichtig, nicht zu vernachlässigen, dass man seine finanziellen Bedürfnisse genau schätzen und planen muss. Tatsächlich müssen Sie genau den Betrag des netto monatlichen Einkommens und der Netto-Steuern bestimmen, den Sie benötigen, um alle Ihre finanziellen Verpflichtungen zu erfüllen und die notwendigen Anpassungen an den zu prüfenden Ausgabenquellen (zweite Wohnsitze und andere Geldverbrauchsaktivitäten usw.) vorherzusehen.

Erweitern Sie Ihre zukünftigen Ressourcen so früh wie möglich durch Altersvorsorge, aber nicht nur das.

Zahlen Sie automatisch in Ihren Unternehmenssparplan ein, wie PERP und PERCO, Artikel 83 und andere Zusatzrenten, die als „Kapellenrente“ bezeichnet werden. Tatsächlich ist je nach Modalitäten die Steuerermäßigung auf die Einzahlungen, aber auch die Steuerfreiheit auf das Kapital, das Sie erhalten oder auf die Renten, die Sie erhalten, nicht unerheblich. Denken Sie daran, dass es sich lohnt, wenig, aber regelmäßig zu zahlen: „Kleine Bäche machen große Flüsse“, dieses Sprichwort ist wirklich sinnvoll, wenn es um die Vorbereitung auf die Rente geht. Um die verfügbaren Altersvorsorgepläne und andere Rentensysteme in Frankreich zu sehen, klicken Sie hier.

Diversifizieren Sie Ihre nicht-papiergebundenen Anlagen und andere Titel, die von Banken und Finanzinstituten gehalten werden, die nicht so sicher vor einer fatalen Krise sind, wie wir glauben wollen (glauben Sie an die staatliche Garantie von 100.000 Euro im Falle der Insolvenz Ihrer Bank? Ich nicht… Jeder, der seine Rente richtig vorbereitet, hat immer eine Immobilienkomponente, die ihm Mieteinnahmen sichert. Seien Sie jedoch vorsichtig mit Immobilien, das ist das Geschäft eines Profis. Man darf nicht vergessen, dass dies Wartungskosten erfordert (also eine Ausgabe, die man einplanen muss) und dass es einen unkündbaren Mieter geben kann, der durch das Gesetz geschützt ist (insbesondere in Frankreich) und der manchmal jahrelang keine Miete zahlt, bevor man ihn kündigen kann. Schließlich wird Immobilien in Frankreich zunehmend besteuert, und darüber hinaus sind die Mieten indirekt reguliert (auch wenn die Miete anfangs kostenlos ist, wird die Erhöhung später reguliert und indexiert). Die Unternehmungslustigen können sich auch im Ausland in Immobilien investieren, manchmal extrem rentabel, wie zum Beispiel Immobilien in den USA für diejenigen, die vor 2012 investiert haben (Rendite 10% / Jahr), in Thailand, wo das Immobilienwachstum fantastisch ist (aber wo man das Land nicht besitzt), in Deutschland mit einem Immobilienbestand, der 2018 noch sehr unterbewertet ist und die Preise, die in die Höhe schießen (12% in Berlin 2017!, in Kanada, Québec aufgelistet).

Ein letzter Trend kommt aus den anglo-sächsischen Ländern: die Investition in Unternehmen mit Einkommensverteilung: Hier wird in ein Unternehmen investiert, nicht mit dem Ziel, es in Zukunft mit Wertsteigerung zu verkaufen, sondern im Gegenteil mit der Aussicht auf eine regelmäßige Rente. Einige Fachleute strukturieren die Anlagevehikel in diese Richtung, und das kann sehr gut funktionieren mit vierteljährlichen Gewinnen, die ein zusätzliches Renteneinkommen darstellen. Achtung, wir berühren hier jedoch einen unternehmerischeren Aspekt der Investition (Sicherheit der Investition, Verteilung, Ausstiegsbedingungen – Rückgewinnung des Kapitals – usw.), aber diese Unternehmen existieren und ermöglichen eine sehr gute Rentabilität, die ein echtes zusätzliches Einkommen darstellt manchmal höher als die Rente für diejenigen, die über genügend Kapital zum Investieren verfügen (zum Beispiel 250.000 Euro, die 12% pro Jahr bringen, generieren ein zusätzliches Bruttojahreseinkommen von 30.000 Euro, mehr als die Rente selbst in vielen Fällen!).

Sie möchten Ihr Einkommen um 1.500 €/Monat erhöhen und haben während Ihrer Karriere keine Rücklagen in einem zusätzlichen Rentenplan angesammelt? Das ist möglich, wenn Sie über ein erhebliches Kapital verfügen, mit den neuesten strukturierten Investitionsvehikeln aus den anglo-sächsischen Ländern: keine Börse oder Immobilien, nur Unternehmen, die von einer konventionellen Tätigkeit abhängen, deren Teil des von Privatpersonen investierten Kapitals durch eine monatliche Ausschüttung vergütet wird.

Und die Kinder dabei? Achtung!

Schließlich ein letzter Punkt, der oft vergessen wird und von größter Bedeutung ist: Führen Sie Ihre Kinder so früh wie möglich zur finanziellen Unabhängigkeit, denn es ist oft dann, wenn die Eltern in den Ruhestand treten wollen, dass die Kinder mit ihrem Studium beginnen, und oft explodiert in dieser Zeit das Budget der großen Kinder: Wohnen, Transport, Schulgebühren, Kleidung, Ausflüge usw… Je schneller Ihre Kinder in der Lage sind, für sich selbst zu sorgen, desto besser werden Ihre Finanzen als Inaktive oder Rentner sein!

Aber haben Sie in Bezug auf die Kinder bis hierhin den Artikel gelesen? Danke, und dafür gebe ich Ihnen einen weiteren Tipp und vor allem für Ihre beiden Kinder, indem Sie ihnen ermöglichen, 4 Quartale zu validieren, solange sie Studenten sind, während Sie Steuern sparen (das hängt natürlich alles von Ihrem Grenzsteuersatz ab). Quartale sind nur ein Teil aller Vorteile die ich hier enthülle.

Seit 20 Jahren begleite ich Aktive dabei, ihre Renten zu berechnen und ihnen zu helfen, eine optimierte Reflexion über ihre Rentenbedingungen anzustellen, um so früh wie möglich in Rente zu gehen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Unser Büro hat Tausende von Fällen bearbeitet, von der einfachen stundenweisen oder telefonischen Beratung bis hin zur vollständigen Verwaltung Ihrer Akten und Interventionen durch Mandate bei den Kassen. Ein echtes Fachgebiet der Expertise und Unterstützung und Hilfe bei der Rente.

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Was sind die Voraussetzungen für den Ruhestand mit 60 Jahren?